丧葬费和一次性抚恤金如何分配

宁波北仑律师 2025-05-31
丧葬费和一次性抚恤金按法律规定分配。依据《工伤保险条例》等,因工死亡抚恤金为20个月工资,因病则为10个月。不及时处理可能导致遗属权益受损,影响家庭稳定。
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丧葬费和抚恤金分配方式需视情况定。一般可协商、调解或诉讼解决。建议先协商,不成再寻求法律途径,以确保公平公正。
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丧葬费抚恤金分配需依法。操作如下:1. 明确死亡原因,对应法律标准;2. 召集遗属协商分配,考虑生活困难情况;3. 协商不成,可申请调解或提起诉讼,确保权益。
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