七天试用期，我该怎么办？
宁波北仑律师
2025-05-19
您可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》，试用期辞退也需合法理由，否则构成违法辞退。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备材料：仲裁申请书、身份证、证据等；2.前往人社局仲裁委立案；3.等待立案、举证、答辩、开庭；4.接受调解或等裁决；5.不服可起诉。期间可找工作。
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